La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Zacatecas (CDHEZ) entregó el Distintivo de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad a ocho empresas de la entidad, todas implementaron acciones firmes para garantizar oportunidades laborales dignas y accesibles a personas con discapacidad.
La ceremonia estuvo encabezada Maricela Dimas Reveles, presidenta de la CDHEZ, que reconoció el compromiso social y humano del sector empresarial y de las personas con discapacidad que a diario demuestran que la verdadera fortaleza humana radica en la voluntad, la perseverancia y el talento.
Y destacó que el distintivo representa mucho más que un reconocimiento, porque es el testimonio de una visión empresarial que entiende que la inclusión no es un favor, sino un derecho.
Este reconocimiento celebra la dignidad del trabajo humano y retoma principios plasmados en el artículo 23 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos y en la Constitución Mexicana, que garantizan el derecho a un trabajo digno y socialmente útil, dijo.
Llamó a las empresas reconocidas a seguir el fortalecimiento de acciones a favor de la igualdad laboral, y se tome en cuenta que el reconocimiento no es una meta alcanzada, es un punto de partida hacia una cultura laboral más humana, más empática y más justa.
Las empresas galardonadas fueron el Instituto Educativo para Niños con Lesión Cerebral A.C.; el Hotel Fiesta Inn; el Corporativo Turístico de Zacatecas, S.A. de C.V.; Murakami Manufacturing México, S.A. de C.V.; Hampton Inn by Hilton Zacatecas México; ELECTREX; Capstone Gold; y Taller de Costura Edna Yanina Flores Arellano, las cuales integran en sus plantillas a personas con discapacidad y han fortalecido sus entornos laborales para garantizar inclusión y accesibilidad.
