El senador Saúl Monreal presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo, para erradicar la práctica más injustase invisibilizada del mercado laboral que es el “buró laboral”.
Desde el salón de sesiones del Senado, Saúl Monreal señaló que la reforma no solo implica un ajuste legal, es la corrección de una injusticia estructural que durante años ha afectado a miles de trabajadoras y trabajadores en el país.
Subrayó que el “buró laboral”, aunque no reconocido formalmente en la ley, en la práctica opera un mecanismo de exclusión que condiciona el acceso al empleo mediante listas negras.
“El trabajo no puede estar condicionado por listas negras. Cuando una persona es vetada por haber defendido sus derechos, ya no estamos frente a un proceso de selección, sino ante un acto de discriminación”, expresó el legislador.
El dictamen establece que estas bases de datos registran antecedentes laborales sin considerar el contexto ni el resultado de conflictos o demandas, lo que implica que ejercer el derecho a la justicia puede convertirse en un motivo de exclusión laboral. “Esto es incompatible con un Estado de Derecho”, enfatizó.
Saúl Monreal detalló que la reforma fortalece el marco jurídico en dos dimensiones fundamentales; en el artículo tercero de la Ley Federal del Trabajo establece la prohibición de cualquier tipo de registro o lista que genere discriminación en el acceso al empleo.
En segundo término, se establece de manera expresa en el artículo 133 la prohibición del uso de datos personales sensibles para limitar o condicionar la contratación o permanencia en un trabajo.
Y advirtió de las consecuencias del “buró laboral”, porque esa práctica inhibe la denuncia de abusos, normaliza condiciones laborales injustas y perpetúa la desigualdad.
“El buró laboral no sólo excluye, también silencia. Genera un mercado donde el miedo sustituye a la legalidad”, afirmó.
Dejó en claro que esta reforma no está en contra del sector empresarial, si no a favor de un mercado laboral moderno, justo y competitivo, donde se privilegie el mérito y se respeten los derechos de las personas.
